Welkom op de website van Eastforce
U bent op zoek naar gemotiveerde medewerkers? Eastforce is gespecialiseerd in het werven van oost Europese medewerkers die van aanpakten weten. In een breed scala van bedrijfstakken leveren wij vakmensen en productiemedewerkers. Wij geloven in succes voor werkgever en werknemer als basis voor de beste prestatie in uw bedrijf.
Eastforce Recruitment
Is gespecialiseerd in het werven van medewerkers uit centraal Europa met een nadruk op Hongaars sprekenden.
Omdat we een bredere connectie hebben met centraal Europa en daar zelf aanwezig zijn zitten we kort bij de mensen en de actualiteit al daar.
We zien medewerkers als landgenoten, kennen de cultuur en spreken de taal dat geeft ons een voorsprong bij de werving van medewerkers. We gaan voor de lange termijn en verwachten dat ook van onze partners en medewerkers.
Onze klant
Onze klanten zijn hoofdzakelijk uitzendorganisaties die onze mensen inzetten bij hun klanten.
Daarnaast werven we ook voor bedrijven en organisaties waarbij we medewerkers bij voorkeur inzetten via onze uitzendpartners. Zo zijn we geen concurrent maar het verlengstuk van uw organisatie. We rekruten met een duidelijke missie, namelijk succes voor iedereen. Zowel onze partners als medewerker moeten garen spinnen bij de samenwerking.
We nemen daarom de werving erg serieus en gaan niet voor een gokje.
Hoe het werkt
U bent op zoek naar medewerkers of hebt vacatures die u graag ingevuld ziet? In ons uitgebreide bestand kijken we of er een geschikte medewerker beschikbaar is of zetten uw vacature uit is ons netwerk.
Anderzijds bieden we ook medewerkers aan die u onder de aandacht kunt brengen bij uw klanten. Op deze manier bent u er als eerste bij bent als die medewerker beschikbaar is die u nodig heeft.
Voor we een kandidaat aanbieden hebben we altijd een persoonlijk gesprek. Tijdens de intake checken we werkervaring, diploma’s en taalvaardigheid checken.
Zekerheid
Mensen houden van zekerheid, u wilt een goede en gemotiveerde arbeidskracht en de medewerker een betrouwbare werkgever. Een medewerker die zich zorgen maakt over geld, huisvesting of andere zaken kan zich niet voor de volle honderd procent focussen op het werk.
Hoe meer zekerheid u kunt bieden des te meer kans dat de arbeidskracht voor uw organisatie kiest.
We vinden het daarom belangrijk dat u bent aangesloten bij de ABU of NBBU werkt volgens de NEN 4400-1 en als u huisvesting biedt dit aan de SNF norm voldoet.